(6) నిరంతరాయముగా వనీసాగునటు, చూచుటకు, ఫ్యాక్సరీ అకుమణదారు
నేక మేనేజరు, పారిశ్రామిక వీనాదముల చట్వ్పము, 1947 తోనీ ౩న పరివ్యేదము 1947 శోని 14
కింద ఏర్పాటు. చేయబడిన వర్కు కమీజటీయొక్క, లేక వీడ్నెన ఇతర చట్టము క్రింద ఏర్పాటు చేయబడిన అటువంటి కమీటీయొక్క నమ్ముతితో, లేక ఫ్యాక్వరీలో అట్సి వర్క్సు కమీటీగాన్‌ అటువంటి కమిలీగాని లేశీయెడల, వీవొతలీశిలో ఎంశవీక. వేనుకొనబడిన అందతీ కార్మిక పికినిధుల నమ్ముతితో, ఈ పరిచేదము ' కింది అనుమతింవదగిన సెలవు నుంజూరీనీ కుమబద్యము చేయిటక్స్షె వొాతమూలబతన్నెన వథకము నొకదానిని ఛీఫ్‌-ఇన్‌స్పెక్ప్సరుకు నమర్చించవచ్వును.
(9) ఉవపరిచృేదము. (8) కింద నమర్పించేిన వశకమును ఫ్యాక్సరీలో నృష్పుముగా కనుపించు అనువ్నెన స్యానములలో పుదక్క్శించపపెము నురీయు. అదీ అమలులోనికి వద్విన తేదీ నుండి వన్నెండు మూనము హాభావధిపాటు. అమలుతో ఉండును, మరియు అటుతరువాత నర్కు కమీటీయిుక్క నేక అటువంటి కమిటీ యొక్క నమ్మకితో, లేక నందర్శ్భానుసారముగా, ఉవపరిచ్ళేదము. (8)లో నీర్విష్పువరచబడినటు_ కార్మిక నుకినీధుల నమ్మతశితో మేనేజరు దానినీ మార్చుతోగాని, 'మార్చులేకుండగానీ ఒక తడనకు సన్నెండు మాసముల అదనవు' కాలావధిపాటు నవీకరించనచ్చును, దానిన్‌ నవీకరించుటకు పూర్వము: ఛీఫ్‌-ఇన్‌స్పెక్సరుకు దానీ నవీకరణను గూర్చి తెటీయజేయవలెను +
(10) ఉవవరిచ్ళేదము (61) యొక్క నిబంధనలను ఉల్లంఘంచని సెలన్సు దరఖాన్తును ఉవషరిన్ఫేదము (8) మరియు (9) కింద తత్సమయమున అమలునో నున్న వథకము హికారము తిరన్కరించినవే తప్పు - కిరన్కరించరారు =
(18) ఉపవరిచ్చేదము (1) లేక నందర్భానుసారముగా ఉవవరిచ్చేదము. (2) కింద సెలవు వొందుటకు వాక్కుకతిగియున్న కార్మికుని నీయోగమును, అతడు వాక్కు కలిగియున్న మొత్తము సెలవును అతడు వాడుకొనుటకు పూర్వమే, ఆకృుమణదారు నమాప్పము వేనీనవో లేక అట్ని సెలవుకొరకు దరఖాన్తు చేసియు౦డి మంజూరు చేయబడకయే, ఆ సెలవు వాడుకొనుటకు పూర్వమే కార్మికుడు తన ఉద్యోగమును వదలివేనీనవో, వాడుకొననీ సెలవుకు నంబింధించి 80వ పరిచ్ళేదము కింద చెత్సించవలనీన మొత్తమును ఫ్యాక్కరీ ఆకిమజణదారు అతనీకి చెల్లించవలెను; కార్కీకునీ నీయోగము అఆకుమణదారువనే నమాస్నము * చేయబడినపుడు, అట్సి నమావ్పము తరువాత రెండన పనీదినము ముగియుటకు పూర్వము, మరియు కార్మికుడు తన ఉద్యోగమును వదతఠివేసినవుడు మరునటి చెళల్సింపు దినమున బేక అంతకుపూర్వము అట్స్‌ వెల్సింపు చేయవలెను *
(12) సేవోన్నోచవనకు లేక బర్వరవుకు సప్లూర్వము ఈయవలనీన ఏర్నెన నోట్‌ను కాలావధినీ తెక్కకట్టుటలో కార్మికుని యొక్క వాడుకొననీ సెలవును పరిగణన లోనీకి తీనికొనరాదు*
80“ (1) కార్కికున్‌కి 78వ లేక నందర్శ్యానుసారముగ 79వ పరిచ్భ్చేదము కిి౦ద అనుమతించిన సెలవు ఏషయములో, ఏద్మెన (అదనపు కాల) ఓవరుట్నిం వేతనము మరియు బోననును మీనవోయింకి, అయితే కరువు బిత్తెమును మరియు కార్మీకునకు ఆవోరధాన్యములు మరియు ఇతర వన్సువుల రాయితీ వీక్తయము ద్వారా పొన్సీంచు ఆనుకూల్యమునకు నమానమ్మ్నెన రొక్కమును కలుపుకొని, అతనీ
న ' కాలావధీలో,
వేతనము.
శే (|
