46107 మ
(న) “బయటి వని ఇచ్చు ఏ వ్యక్కిన్నెనను, 9 ఇయ్‌టీ కార్మీకులన్నెనను వని ఎవరీకి, ఎవరి కొరకు మరియు ఎవరి నుంధి ఈయబడినటో లేత ఎసందిోటో ఈ వ్యక్కుల వేర్శను మరియు, చిరునామాలను గుతింటయు. ౫ నన్నె. చీేయవలనీన వెత్సింపులను . గురించియు. అనడు ఈయగతిగెశి సిదేన్‌ సమాచారమును ఈయ వలనీనచ్‌గా కోరవమ్ప్చును;
(డీ. ఎవరేన్‌ నియామకుడు. చేనీనారన్‌ కొను వీశ్వునించుటకు కారణ మున్నట్స్‌ ఈ చట్టము కింద వఏీదేని అవరాధమునకు సంబంధించినదని తాను భావీంచునట్సి రిజిష్పరును, _ వేతనాల లికార్యును లేక నోటీసులను శక అంచి న అభిగువాంచవచ్పును లేదా వాటి 'నకశ్ళుు తీనికొనవచ్వును: మశయు
(ఈ) విపాతపరచునట్ని ఇతర అథిబారాలను. తీనీయోగీ: చనచు?
(3) మ్రుతి ఇనస్పెకృరును భారత శిక్నా నజ్టాతీ భావపరథివ్‌ ఒక శప్కకు 'సేవకుడుగా భానీంచవవెను -
(4) వీదేని దస్పావేటును లేక వస్తువును దాఖలు వయనలనీనడిగా, చేశ ఏదేని నమాచారమును 'ఈయవలనీనద్‌గా , 'ఉపసరిచ్భేదం (2) కింద ఇన్‌స్పెక్పరువే కోరబడిన వ్యకి, భారత శీక్నా సట్రతీలోని 175వ ఫరీచ్ళేదం మరియు. [176వ వరిచ్చేదంలోని , భానపరిధీతో అటు చేయుటకు శాననరీత్యా బద్యుర్మెనటుం. భావించ వలెను -
20+. (1) నముచిత వుభుత్వం థవగేని కార్మికుల నష్పుపరివోరం కమీషనరును గాన్‌, ఏదేనీ ప్రొంతానీకి శ్రామీక (లేబరు) కతమీషనరుగా కృత్యములను నిర్వర్పించు చున్న కేందు. పుభుత్వ అధికారినీ ఎవరిన్నెనను గాని, శామీక (శేబరు) కమీషనరు వోదా కంటె తక్కువకానీ వోదాగల రాజ్యపభుత్వ అఖికారిని ఎవరిన్మెనను గానీ, నీవిలు న్యాయస్యానపు స్యాయాధీశునీగా లేక వ్నతనీక మేజిస్వ్రేటుగా అనుభవం కలిగిన ఎవరేనీ ఇతర అధికారినీ గానీ, ఏదేని" నిర్పిష్పు పొంతంలో నీయుక్సుల్నెన లేక చెల్లీంపు పొందుముండెడి ఉద్యోగులకు వేతనాల రనీనపు రేటు కంటి తక్కువ చెల్సించి నందున సీర్పడినట్వి, తేక 13వ పరిచ్చేదపు ఉవవరిన్ఫేదం (1) లోని ఖండం (బి) లేక ఖండం (నీ) క్రింద వీశాంతీ డినములకు, లేక అళ్స్‌. డినములనో చేనీన పనికి వుతిమూల్యం లేక | 4వ పరిచ్ళేదం క్రింద అదనపు కాలపు రేటు సుకారం వేతనం చెల్సించు. విషయంలో గాని ఏర్పడినట్సి కెయిములనన్నిటిని ఆకర్వించి నీర్వయము నొసగుటకు ఆ పొంతపు ప్రొధికారిగా, రాజసతుంలో అధీసూచన ద్వారా నీయమీంచ వచ్చుును*
(2) _ ఎవరేనీ ఉద్యోగి ఉపవరిచ్చేదం (లో నిర్వే శించీన స్వభావంగల ఏ్‌రేన్‌ క్లెయిం కఠీిగియున్నయెడల, ఆ ఉద్యోగియే గానీ, అతని తరఫున వ్యవవా రించుటకు వ్రాతమూలకంగా ప్రొధీకారం పొందిన ఎవరేనీ స్యాయనాదీ, లేక రిజిస్సర్నెన కార్మిక , నంభఘంయొుక్క అధికారిగానీ, _ ఎవరేనీ ' ఇన్‌స్పెక్వరుగాని, ఉపపరిచ్చేదిం (1) క్‌ నేయమ్‌ంచబడిన ప్రాథికారి అనుజ్నతో వ్యవవారిందుచున్న ఎవరేన్‌ వ్యక్నిగాని, ఉపవరిబ్భేదం (35) కింద ఆదేశం కొరక్స అట్సి పొధీకారీకి దరఖాన్పు సుకు.
అయితే అల్వీ పకి దరఖాన్తు, కనీన వేతనం. లేదా ఇతర మొత్తం బెల్సింవదగిన తేదీనుండి ఆరుషూసాల లోపల పేటుకొనవలెను:
[860 లోనీ 45౫
౩యిములు*
