24/07 4
అంతేగాక ఏదేనీ దరఖాస్తును అట్సి కాలావధీ లోపల పెట్సకుండుటకు చాలినంత కారణమున్నదని . దరఖాసన్వుదారు ఆ పాధికారిన్‌ తృప్నీపరచీనపుడు అ ధరఖాన్తును నదరు పన్నెండు మాసాల కాలావధీ దాటిన తరువాత కూడ న్వీకరించ వమ్యుసు-
(3) ఉవనరిచ్చేరం (2) కింద ఏదేనీ దఠఖాస్పును గృపొంచినపుడు, ఆ సొధికారి, దరఖాస్తుదారును, నీయానుకునీ లేక ఎన పరిన్ఫేదం క్రింద వేతనాల చెల్లింపుకు బాధ్యుడ్నెన ఇతర వ్యక్నినే ఆకర్మించవలిను, లేక అకర్వింపబిడుటికు వారికి అవకాశము నొసనగవలెను, మరియు అఆవశ్యకమగునట్పీ అదనపు వరిశీలన (ఏీడ్మెన ఉన్నవో) జరిప, ఈ వట్పము క్రింద అట్టి నీయామకుడు గానీ ఇతర వ్యక్సిగాజి తోన్నెయుండునట్కి ఏదేని ఇతర శాన్నికి భంగం వాటిల్యకుండ, నియుక్ప వ్యక్సికి పట్టుకొనిన మొత్పమును వావను చెల్సించవలెననీ లేక. జాప్యం జరిగిన వేతనమును వెల్సించవలినని మరియు దానితోపాటు, వట్టుకొనీన మొత్తం .విషయంలో ఆ మొత్తానీకి పదిరెట్సికు మీంచకుండ మరియు జావ్యం జకిగిన వేతనం విషయంలో ఇరవ్నె అయిదు రూపాయలకు మీంచకుండ,-- పా్రాధీకారి నబిఐనీ తలమసబట్స్‌ నష్వు పేరివోరమును కూడ చెల్మించవలెనని ఆదేశించవచ్చును; పట్పుకొనీన మొతం లేక జావ్యం జరిగిన' వేశనం దరఖాస్తును వరిష్కారం చేయుటకు పూర్వమే చెల్సించబిడి నప్పుటికినే ఇరవ్నె అయిదు రూపాయలకు మీంచకుండ ,ప్రొధికారి సదిబనీ తలచునట్వి నవష్వ్పవరివోరమును చెల్తింనవలెననీ ఇదేశించవచ్చును :
అయితే, జామవ్యంచేస్‌న వేతనాల విషయంలో ఆ జాష్యం-
(ఎ) నీయుక్ప వ్యక్షికి -చెల్హించవలనీిన మొత్తమును గూర్చి సద్భావన సూర్వకమ్నెన తప్పు జరిగినందున లేక సద్భావపూర్యకమెన నీవాదం ఉన్నందున, లేక
(జి) వేతనాల పెత్సింపుకు బాధ్యుడ్నెన వ్యక్పి యుక్పమ్నెన జాగరూకత నపాంచినప్పటికిని నత్వర వెత్సింపు చేయుటకు వీలుకాని అత్యయిక పరిన్యితీ ఏర్పడి నందున లేక అసాధారణ పరిస్కితులు నెలకొనీ ఉన్నందున, లేక
(సి) నియుక్ప వ్యకి చెల్లింపు కొరకు మా పెటుుకొననందున, లేక చెల్లింపును స్వీకరించీనందున
జరిగినదని పొధీకారి తృప్పివెందినవో, నష్పవరివోరమును చెల్సించుటక్నె ఆదేశ మేదీయు చేయరాదు.
(4) ఈ పరిచ్ళేదం కింద దరఖాస్తును ఆకర్పించు పాధికారి-
(ఎ) దరఖాస్పు వీద్వేషపూర్వకముగ లేక వేనరించుటక్నె పెట్పుకొన బడినదనీ అభిపాయపడినచో, దరఖాన్వును పెట్టుకొనిన వ్యక్తి ఏబది రూపాయలకు మీంచనీ శాన్స్‌నీ నియామకునకి గాని వేతనాల చెలింంపుకు బాధ్యుడ్నెన ఇతర వ్యక్షికి గానీ చెల్ర్సించవలెననీి ఆ ప్రొధీకారి ఆదేశించవచ్చును; లేక
(జి) ఉపపరిచ్భేదం (3) కింద నష్వసరివోరమును చెల్సించవలెనని 'ఆదేశించిన ఏ కేనులోన్నెనను దరఖాస్పుదారును ఈ పరిచ్చేదం క్రింద పరివోరం కోరునటుు చేసీ ఉండవలనీందికాదనీ అభిపాయవడినవో, నీయామకుడుగానీ వేతనాల చెల్హింపుకు బాధ్యుడ్నెన ఇతర వ్యక్సిగానీి రాజ్య పుభుత్వమునకు ఏబిది రూపాయ, లకు మీంచని శాన్స్నినీ చెత్సించవలెననీ అ పా్రాధికారి అదేశించవచ్చును*
